初夏时节的江西中医药大学校园内，"就业之家"成为学生们关注的焦点。无论是校园招聘还是就业指导讲座，各类活动开展得如火如荼。一辆辆载满毕业生期待与希望的"校企直通车"从这里出发，奔赴全国各地。
今年来，学校采取"走出去"和"引进来"相结合的方式，全力推进就业工作。校领导亲自带队，足迹遍布11个省份，走访了167家企事业单位。3月份在广东省佛山市顺德区卫生健康局的洽谈合作后，该局迅速组织14家医疗卫生单位到校招聘，现场气氛热烈。目前已有136家企业来到"就业之家"，提供1600多个优质岗位。
特别推出的"校企直通车"服务架起了企业与校园之间的桥梁。至今已发车32次，输送539名毕业生前往赣江新区、彭泽、宁都、樟树等地参加招聘会，其中近百人现场签订就业协议。食品质量与安全专业的大三学生王丽就是其中之一，她通过直通车成功签约南昌双汇食品有限公司。
学校还建立了"观念引导—能力提升—资源整合"的联动机制，全方位为毕业生提供支持。不仅向家长通报就业形势和实习情况，还邀请行业专家、优秀校友等到校讲座，帮助学生了解就业市场动向。
针对同学们反映的企业招聘流程长等问题，学校创新推出招聘会"备会制度"，建立"需求摸排—岗位匹配—跟踪反馈"的服务闭环。通过精准匹配岗位与学生，变盲目投递为精准对接。这一机制使招聘流程平均缩短了14天。
对就业困难的学生，学校特别设立"兜底帮扶"机制，提供科研助理、行政助理等过渡性岗位，并给予重点关怀和指导。2024届毕业生钟圣桃就是其中一位受益者，在学校的帮助下顺利考上研究生，他感慨地说："这份感恩将激励我继续前行。"
