暑期历来是双职工家庭面临的一大考验。如何在工作之余兼顾孩子的照料与教育，成为了众多家长亟待解决的问题。

在安徽阜阳颍州区的一家食品加工企业，这个问题得到了巧妙的解决。在当地驻村工作队的积极推动下，企业充分利用大学生"三下乡"的社会资源，在附近小学开设了暑期托管班。这些由志愿者组成的辅导团队，不仅为孩子们提供了课业辅导，还组织了丰富多彩的兴趣活动。

同时，该企业将原本闲置的职工食堂改造成了一间温馨的"亲子餐厅"。在这里，孩子们可以在专人指导下就餐，享受免费提供的营养午餐。这种创新性的托管模式，既解决了家长们的后顾之忧，也为孩子们提供了安全、健康的学习和用餐环境。

这一举措不仅体现了企业的社会责任感，也展现了基层组织与社会各界协作的无穷潜力，为解决双职工家庭暑期看护难题提供了新的思路。