今年以来，苏州通过政校合作、健康服务专项行动、社区文明实践等创新举措，精准对接企业需求与群众期盼，为高质量发展注入强劲动能。
在高技能人才培育和服务企业方面，苏州高新区枫桥街道创新政校合作模式，联合苏州技师学院开设枫桥街道技能专班，累计培养高技能人才超3000名。同时，街道还推出"午休不打烊"服务，为企业职工提供便捷办事渠道。
针对辖区特点，枫桥街道建立了分布式集宿区管理体系，整合17个集宿区资源，统筹公安、司法等力量提供组团式服务，切实提升职工归属感。仅5个月时间，午休不打烊服务就已接待800余人次，涵盖社保、医保、户籍等高频事项。
在健康服务方面，苏州浒墅关启动失能老人健康服务专项行动，组织家庭医生团队为65岁及以上居家失能老人提供"三个一"免费服务：一次全面健康管理、一套上门健康服务和一条随时响应热线。通过电话、微信等方式，定期联系老人或监护人，动态了解需求、推送健康资讯、解答疑问。
在社区文明实践方面，苏州高新区通安镇创新推出"每食美刻"社区食堂项目，打造"百姓舞台""光盘积分兑换""爱心服务点"等特色板块。项目开展以来，已有50余位居民通过光盘行动兑换生活用品，形成了节约风尚与社区互助的良性循环。
数字赋能方面，相城区"AI所爱 '相'未来"主理人领跑项目聚焦AI技术应用，组织网络主播、创业者开展专题研讨。活动切中当前网络主播、主理人、创业者最迫切的"获客"需求，特邀资深专家分享AI全域营销新思维、新媒体获客实战策略等。
苏州通过政企联动、精准服务、数字赋能等创新举措，持续优化营商环境与民生服务，为区域高质量发展注入新动能。（完）
