活动现场
5月27日，2025年“高校企业行·雨花就业创业活动”启动仪式在南京举行。南京市雨花台区在本次活动上发布了全新的“人口人才高质量发展12条政策”，并集中签约了一批校地企合作项目。
这12条新政围绕“吸引、培养、留住、服务好人才”的目标，构建了全方位的人才支持体系。例如，在解决人才安居问题方面，雨花台区提出了多项创新举措：一方面叠加市级优惠政策，推出“购房补贴+先租后购”相结合的政策组合拳，最高可为高层次人才提供100万元购房支持；另一方面，针对高校毕业生购买指定人才房的家庭，提供最长3年的租金补贴。同时，该区还实施了二手房当年落户即可享受教育资源、发放婴幼儿入托优惠券等措施，有效降低了家庭在生育、养育和教育方面的经济压力。
为了让青年群体有更好的发展平台，雨花台区特别推出了“成长支持计划”。其中包括为来南京实习的大学生提供最长30天的免费住宿服务；对入职科技型企业的优秀高校毕业生给予最高5万元的生活补贴；为青年创业者提供“零成本”办公工位、共享设施和产业资源等创业扶持政策；同时设立中青年人才培养专项计划，为有潜力的人才打造快速成长通道。
作为南京市的软件产业高地，雨花台区在人才新政中特别加强了对软件产业人才的支持力度。新政提出将分层次、分类别支持“产业顶尖人才”、“产业高端人才”和“企业引才育才”，为顶尖人才及团队提供最高500万元的项目资金支持和300万元安家补贴，重点支持人工智能、信创等战略性新兴产业领域的优秀人才；同时建立市场化的人才评价机制，鼓励企业“高薪揽才”，并通过设立专项基金的方式，为重点产业的早期优秀人才项目提供金融支持。
据了解，“高校企业行·雨花就业创业活动”主要包括高校招聘会、校企合作洽谈会、园区企业走访等一系列活动。在启动仪式当天，已有5所高校与南京软件谷达成战略合作意向，7家企业也完成了项目签约。此外，雨花台区还计划与东南集团深化合作，在高端人才引进、科技成果转化和人才服务体系建设等方面开展更多务实合作。
“通过产业聚集人才、用人才推动产业发展，近年来我们已经成功打造了江苏省首个数字经济人力资源服务产业园，并连续三年获得‘全国就业友好城市’称号。”雨花台区相关负责人表示，未来将继续优化区域人才发展环境，加强高校与企业之间的精准对接，期待更多高校在雨花设立科研平台、更多企业在人才培养机制上持续创新，共同营造良好的人才发展生态。
