近年来，辽宁省沈阳市皇姑区通过实施"引博工程"，成功吸引了众多博士人才扎根发展。毕业于厦门大学的潘思同博士就是其中一位受益者，她在体验了皇姑区提供的精装人才房后深感满意。

自2022年启动以来，这一创新性的人才引进计划已经取得了显著成效，在老城区皇姑区聚集了一批高层次专业人才。据区委常委、组织部部长高文峰介绍，该区通过"政策+平台+服务"的综合施策，将人才资源优势转化为推动高质量发展的核心动力。

为了吸引博士等高端人才，皇姑区推出了颇具吸引力的扶持政策：包括每月3000元的生活补贴、最高15万元的学费报销、面积不低于100平方米的精装住房免费使用十年以及40%的购房优惠等。这些优惠政策不仅解决了人才的基本生活需求，也为他们的职业发展提供了有力保障。

在培养机制方面，皇姑区创新实施"双导师制"，为每位新入职博士配备一名区级领导和职能部门负责人的联合导师团队，从专业技能到发展方向给予全方位指导。同时，通过建立创新发展研究中心等平台，为人才发展提供系统化支持。

为了让博士人才更快融入区域发展大局，皇姑区还建立了"博士+"用才模式，在科技、教育等多个重点领域为人才搭建施展才华的舞台。例如，安排博士参与高新技术企业的技术攻关，组织博士团深入高校院所对接需求，推动产学研深度融合。

在基层治理、银发经济等重点课题研究方面，博士人才同样发挥着重要作用。他们不仅深入调查研究，还积极参与解决方案的设计和实施，为区域发展贡献专业智慧。

经过两年多的实践探索，皇姑区已经培养了一支充满活力的专业人才队伍，这些人才正在各自的岗位上发挥着关键作用，并带动了整个区域人才生态的良性发展。

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